久久99国产精品久久99小说,国产婷婷一区二区三区,久久久久久久国产精品毛片,一级做a爰片久久毛片苍井优,捂晕美女视频,短视频美女视频,很骚的美女视频

為貫徹落實三項制度改革工作的決策部署，科學構(gòu)建員工成長通道，強化績效考核和薪酬激勵，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，6月29日，廣綿公司召開了一般管理崗位競聘面試會，各競聘崗位分管領導和部門負責人以評委身份參加會議，紀檢辦公室進行全過程監(jiān)督。

此次競聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過前期報名及資格審查，共有符合條件的30名一般管理人員進入競聘面試環(huán)節(jié)。競聘人員圍繞對崗位的認識、競聘優(yōu)勢和下一步規(guī)劃進行了競聘演講，評委根據(jù)競聘人員競聘的崗位情況進行了現(xiàn)場提問，并根據(jù)競聘人員工作情況、現(xiàn)場表現(xiàn)情況進行了評分。

此次競聘是廣綿公司進一步落實國企改革三年行動和三項制度改革工作的重要舉措。通過競聘上崗，進一步增強了員工的進取意識、危機意識和拼搏意志，營造了從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變的濃厚氛圍，進一步推動公司員工轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實、促發(fā)展。