8月15日，成德南公司金堂管理處召開“樹規(guī)矩、強紀律、轉(zhuǎn)作風”紀律作風整頓提升行動動員大會，成德南公司黨委書記、董事長閆平，公司黨委委員、副總經(jīng)理鄺習東出席會議，公司黨委委員、紀委書記陳延昌主持會議，金堂管理處領(lǐng)導班子、各科室，站、隊、服務(wù)區(qū)負責人以及部分職工代表參加會議，黨群工作部、紀檢辦公室相關(guān)人員列席。
會上，金堂管理處處長冉海榮宣貫金堂管理處“樹規(guī)矩、強紀律、轉(zhuǎn)作風”紀律作風整頓提升行動實施方案，公司與會領(lǐng)導針對金堂管理處紀律作風整頓提升行動發(fā)表重要講話。
閆平對金堂管理處前期工作表示肯定，指出管理處在大運會期間保通保暢、“暖心之家”運營及“一站式服務(wù)站”建設(shè)工作中取得了突出成效，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。
閆平強調(diào)，一是切實提高政治站位。要有勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣，以本次紀律作風整頓提升行動為契機，切實推動金堂管理處各項工作高質(zhì)量發(fā)展，堅決守好成都東大門。二是始終堅持黨建引領(lǐng)。著力增強金堂黨支部政治功能和組織功能，切實提升基層黨組織的領(lǐng)導力、號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨建與中心工作深度融合，賦能金堂管理處高質(zhì)量發(fā)展。三是積極轉(zhuǎn)變工作思路。堅持“人民至上，生命至上”的工作理念，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，在工作中腳踏實地、行穩(wěn)致遠，在公司急難險重任務(wù)中擔當作為。四是突出抓好行動成效。各級負責人要牢樹責任意識和使命意識，敢于唱“黑臉”，通過“問責”達到“負責”，確保紀律作風整頓行動執(zhí)行不打折、落地不跑偏，為社會營造安全出行環(huán)境，把“五心服務(wù)”帶給廣大司乘。五是全面理清工作思路。錨定工作目標，充分履行國有企業(yè)社會責任和使命擔當，不斷提高管理處各級履職盡責的能力和水平，馳而不息抓落實，全力迎戰(zhàn)前進道路上的各種困難，推動各項工作取得實實在在的成效。六是持續(xù)加強隊伍建設(shè)。對標川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大職工爭當新征程的奮斗者，大力開展學習型職工隊伍建設(shè)，以主人翁精神在蜀道集團、川高公司高質(zhì)量發(fā)展大潮中勇挑重擔，作出新的更大貢獻。
