為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師課程，完善公司人才隊(duì)伍管理平臺(tái)，11月5日至7日，仁沐公司“知識(shí)掘金”第二批內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)順利舉行，公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位的員工參加本次培訓(xùn)，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張志勇出席開班儀式并講話。
本次培訓(xùn)采用線下面授的方式進(jìn)行，在三天兩晚的時(shí)間里，訓(xùn)練營(yíng)特邀資深講師萬盛蘭運(yùn)用多種教學(xué)方法，圍繞經(jīng)驗(yàn)萃取、高價(jià)值案例采集與開發(fā)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等多個(gè)方面進(jìn)行《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)技能提升》專題授課。課程聚焦“授課技巧”與“課程開發(fā)”，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，深度解析課程設(shè)計(jì)精髓及互動(dòng)教學(xué)策略，實(shí)現(xiàn)1對(duì)1課件輔導(dǎo)演練，為學(xué)員理清課程構(gòu)建邏輯，幫助學(xué)員扎實(shí)掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)特別設(shè)置了展示環(huán)節(jié)，以“講解+示范+操作+優(yōu)化”的流程模式，幫助學(xué)員完成微課開發(fā)-微課試講-微課優(yōu)化三大環(huán)節(jié)、五大步驟，打造沉浸式課堂體驗(yàn)，幫助學(xué)員理解、吸收、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。參訓(xùn)學(xué)員依次上臺(tái)試講進(jìn)行集中成果展示，老師針對(duì)學(xué)員存在的問題靶向施策、精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，對(duì)策劃構(gòu)思、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、素材選擇進(jìn)行優(yōu)化，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)和參與熱情，進(jìn)一步提升授課水平，檢驗(yàn)課程開發(fā)成果，在授課模擬中鍛造實(shí)戰(zhàn)技能，讓學(xué)習(xí)成效直觀體現(xiàn)。
此次培訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)壯大了內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍，為有效推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。下一步，公司將持續(xù)培養(yǎng)打造一支具備專業(yè)授課能力和課程開發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為公司未來的持續(xù)發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
