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川高咨詢公司召開2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作會
3,402次 閱讀量 2025-04-02 發(fā)布日期 川高咨詢 發(fā)布來源

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3月31日,川高咨詢公司組織召開2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作會。會議傳達了上級組織關于群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神,深入學習了川高公司2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作推進會會議精神。川高咨詢公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經理張旭容出席會議并講話,黨支部委員、副總經理鄧莎莎主持會議。

張旭容同志強調:一是堅持思想引領與政治方向同步,暢通員工溝通“連心橋”。要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實上級群團統(tǒng)戰(zhàn)工作部署。牢固樹立“黨管群團”意識,引導職工、青年、黨外人士堅定不移聽黨話、跟黨走。二是堅持建功立業(yè)與服務大局同步,激發(fā)崗位建功“強引擎”。要緊密圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉型、三個創(chuàng)新”主線和川高公司“653”高質量發(fā)展目標,整合公司群團統(tǒng)戰(zhàn)資源,提升公司咨詢服務質量。扎實推進“知識型、技能型、創(chuàng)新型”高素質職工隊伍建設,鼓勵青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。同時完善黨外代表人士動態(tài)管理機制,引導其在公司改革發(fā)展中建言獻策。深化與川高系統(tǒng)知聯(lián)會、留聯(lián)會的協(xié)作,助力定點幫扶村產業(yè)發(fā)展。三是堅持暖心服務與隊伍建設同步,凝聚發(fā)展強大“向心力”。要暢通職工訴求渠道,保障職工知情權、參與權。按計劃完成工會主席換屆選舉,優(yōu)化工會委員會職能,確保組織運行高效規(guī)范。加強工會經費預算管理,落實“過緊日子”要求,提升服務精準性;狠抓黨風廉政建設,營造風清氣正的工作氛圍。推進“職工小家”建設,打造好集學習、健身、休閑于一體的文化陣地,豐富職工業(yè)余文化生活。

鄧莎莎同志作題為《智匯群團賦新能 匠心筑夢勇爭先 凝聚全員智慧錘煉高質量咨詢服務》的工作報告,全面總結回顧了川高咨詢公司2024年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作成效,剖析當前工作的不足,并圍繞三個方面安排部署了2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是強化政治引領,筑牢團結奮斗的思想根基。要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,推進“學習型組織”建設,依托微信公眾號、職工書屋等平臺,開展“職工讀書分享會”“青年大學習”等活動,營造濃厚學習氛圍。二是服務中心大局,匯聚群團統(tǒng)戰(zhàn)強大合力。要積極引導青年職工立足崗位實際和公司發(fā)展需求,參與創(chuàng)新創(chuàng)效項目;組建“智控護航”青年突擊隊,凸顯造價擔當;要加強黨外代表人士隊伍建設,不斷提升公司高質量發(fā)展水平。三是堅持守正創(chuàng)新,提升群團統(tǒng)戰(zhàn)工作質效。要積極推動“職工小家”建設;常態(tài)化做好安全生產宣傳、職工健康服務供給及職工普惠慰問等相關工作;要認真梳理好統(tǒng)戰(zhàn)對象,做好常態(tài)化更新工作;要落實上級安排部署,做好托底幫扶工作。

川高咨詢公司領導班子成員、全體干部職工參加會議。