川西公司、繞西公司、渝蓉公司開展中層管理崗位公開競聘
為貫徹落實蜀道集團公司黨委、川高公司黨委關(guān)于國企改革三年行動和深化勞動人事分配三項制度改革專項行動方案的決策部署，11月26日，四川川西高速公路有限責(zé)任公司、成都繞城高速公路（西段）有限責(zé)任公司、中電建四川渝蓉高速公路有限公司（以下統(tǒng)稱公司）組織全體中層干部開展公開競聘上崗，川高公司黨委組織部部長蘇震到會監(jiān)督，公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體中層管理人員及人力資源部、紀(jì)檢工作部相關(guān)人員參會。
川西公司高度重視本次競聘工作，成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，經(jīng)過自愿報名和資格審查，以公開競聘方式全方位考察競聘人員綜合素質(zhì)和管理能力，并在現(xiàn)場設(shè)置了評委現(xiàn)場評分和工作人員現(xiàn)場計票。整個競聘過程有序高效，保證了公平、公正、公開，展現(xiàn)了積極向上的良好氛圍。
通過本次競聘，進一步優(yōu)化了公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，挖掘了公司改革發(fā)展的內(nèi)生動力，為圓滿完成三項制度改革、國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。